Според служителите има проблем с обезщетенията на Starbucks.

Това не означава, че служителите на Starbucks презират предимствата, които получават. От финансова помощ до здравно осигуряване, се казва в доклада. Twitter акаунт за Starbucks Workers Оценяваме ползите, които Starbucks предоставя на партньорите, каза Юнайтед в писмо от август. Нашите предимства са невероятни, но вместо някои от несериозните, като Headspace, приложение за медитация, бихме предпочели по-високи заплати и по-добър персонал, призна друг служител в статията за персонала.

Starbucks, от друга страна, може да си позволи да даде безплатен Spotify или Headspаce, тъй като цената на абонамента е по-ниска от цената на по-високите заплати. Това е подобно на войните за привилегии, които Кори Пейн обхвана в Силиконовата долина, където компаниите ще предлагат безплатни вечери със пържоли на служители, които работят до късно, тъй като 20-те долара, изразходвани за пържоли, водят до печалба от 200 долара. Възможно е поради това, въпреки многократните твърдения на Хауърд Шулц, че представителството между работниците и корпорациите е ненужно, е имало модел на уволнение на синдикални агитки, които, ако успеят, биха поискали повече материални обезщетения, за да открият V. .