Тъй като цената на акциите пада, един от всеки десет служители на Robinhood е уволнен.

Влад Тенев, главен изпълнителен директор и съосновател на Robinhood (HOOD), обяви планове за уволнение на приблизително 9% от служителите на пълно работно време в компанията, тъй като фондовите пазари в САЩ се сринаха. Броят на хората, които работят в посредничеството на дребно, е спаднал до най-ниското си ниво за всички времена.

Тенев каза, че решението не е било лесно, но е било необходимо да подобрим ефективността, да увеличим скоростта си и да гарантираме, че реагираме на променящите се нужди на нашите клиенти.

Тенев приписва съкращенията на това, което той описа като период на хипер растеж за компанията между 2020 г. и първата половина на 2021 г., който беше ускорен от няколко фактора, включително блокиране на пандемия, ниски лихви и фискални стимули, което накара компанията да наема далеч. повече хора, отколкото главният изпълнителен директор на Robinhood смята, че компанията изисква в момента.

Тенев твърди, че между 2020 и 2021 г. работната сила на компанията е нараснала от 700 на 3800 души.

Според изявлението на Тенев този бърз ръст на персонала е довел до някои дублирани роли и работни функции, както и повече слоеве и сложност, отколкото е оптимално.

Robinhood ще продължи да изпълнява стратегическите ни цели и да продължи мисията ни да демократизираме финансите, като освободи 9% от работната си сила, според Тенев.

Във вторник акциите на HOOD достигнаха най-ниското си ниво от $10, най-ниското ниво, откакто компанията стана публична през юли 2021 г.

Това е история на живо, която ще се актуализира, когато стане налична повече информация.